Baas in eigen buik – 13 februari VierNulVier

Posted on by

De feministische slogan ‘baas in eigen buik’ bestaat een halve eeuw. Maar reproductieve gezondheid wordt nog steeds getekend door onrecht: de criminalisering van abortus, hogere moeder- en babysterfte bij mensen van kleur en opstapelend bewijs van grensoverschrijdend gedrag in de intieme zorg. In hoeverre is het gelukt om de beroemde leus te realiseren?

Rodante van der Waal analyseert het onrecht op het gebied van vruchtbaarheid door de lens van obstetrisch en gynaecologisch geweld. De lezing wordt gevolgd door een panelgesprek over respectvolle geboortezorg en obstetrisch
geweld in België en de verschillende manieren waarop zorgverleners, patiënten en feministen de utopische filosofie van reproductieve rechtvaardigheid in de praktijk kunnen omzetten.

Alle info via Baas in eigen buik_poster

Posted on by

Vacature: Voltijds onderzoekscoördinator RHEA
Het onderzoekscentrum RHEA – Centre for Research in Gender and Diversity van de Vrije Universiteit Brussel is op zoek naar een voltijdse onderzoekscoördinator voor een periode van 10 maanden (van 1 december 2025 tot 30 september 2026).

Functieomschrijving
Je maakt deel uit van een interdisciplinair onderzoekscentrum dat tot doel heeft innovatief en fundamenteel onderzoek te verrichten en te valoriseren op het vlak van gender en diversiteit.
Naast het initiëren, begeleiden en ondersteunen van onderzoeksaanvragen, sta je in voor de dagelijkse werking van het centrum, de interne en externe communicatie en het begeleiden van master- en doctoraatsstudenten. De Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) zal je thuisbasis worden.

Profiel
• Je beschikt minstens over een masterdiploma in het domein van de Humane of Sociale wetenschappen, bij voorkeur Gender en Diversiteit. Andere opleidingen komen in aanmerking indien je voldoende relevante kennis hebt van het onderzoeksdomein.
• Je kan zeer goede studieresultaten voorleggen en hebt ervaring met het aanvragen van wetenschappelijke onderzoeksprojecten.
• Een doctoraat, onderzoekservaring en publicaties zijn een pluspunt.
• Je bent organisatievaardig, pro-actief en nauwkeurig.
• Je kan zelfstandig werken, bent stressbestendig en functioneert goed in complexe
situaties.
• Je gaat integer, respectvol, verantwoordelijk en samenwerkingsgericht te werk, en
draagt bij tot een stimulerende werkomgeving.
• Je communiceert duidelijk en gestructureerd, zowel schriftelijk als mondeling, in
het Nederlands en het Engels.

Aanbod
• We bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst voor de duur van 10 maanden, met
voorziene startdatum 01-12-2025.
• In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

Sollicitatieprocedure
Sollicitaties dienen uiterlijk op 4 november 2025 verstuurd te worden naar rhea@vub.be.
Kandidaten die in de eerste selectieronden worden weerhouden, worden uitgenodigd voor een interview op donderdag 13 november tussen 12.00-14.00u.
Concreet verwachten we:
• Motivatiebrief
• Uitgebreid curriculum vitae
• Kopie van je diploma’s
• Voor bijkomende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Prof. Dr.
Gily Coene via rhea@vub.be

Vacature RHEA coordinator

Specialized workshop with Fassin for PhD and MA students

Posted on by

In the frame of Éric Fassin‘s public lecture at UGhent, Friday, Nov. 7th, “Anti-Intellectualism and Academic Freedom: From Gender Ideology and Wokeness to Antisemitism”, we organise a specialized workshop for interested PhD researchers and MA students.

When: Thursday, Nov. 6th, 13.00 – 15.00

Where: Room 2.20 Blandijn, Blandijnberg 2, 9000 Gent

Registration: please contact an.vanraemdonck@ugent.be

Current or aspiring researchers interested in the topics of anti-gender movements, right-wing thought, and the problematization of social justice, and gender and diversity values, are warmly invited to participate. The workshop is an excellent opportunity for students to discuss the above themes in relation to their own research interests and to meet colleagues who are working on similar topics. After registration, participants will receive preparatory readings.

Fassin is an internationally renowned sociologist of gender and anti-gender thought. He recently published State Anti-Intellectualism and the Politics of Gender & Race. Illiberal France and Beyond, (CEU Press, Budapest, 2024), and Misère de l’anti-intellectualisme. Du procès en wokisme au chantage à l’antisémitisme, (Textuel, Paris, 2024 (2nd edition with a new foreword: 2025).

Public Lecture Éric Fassin (Paris8) “Anti-Intellectualism and Academic Freedom: From Gender Ideology and Wokeness to Antisemitism”

Posted on by
We’re happy to invite you to the public lecture by French sociologist Éric Fassin (Paris8) “Anti-Intellectualism and Academic Freedom: From Gender Ideology and Wokeness to Antisemitism”.
📆 Friday, Nov. 7th, 10.00 – 13.00
📍 Campus Hoveniersberg, Auditorium E, Ghent University
All are welcome but registration is required:
Fassin will discuss his latest work on the social and political challenges that problematize gender and critical race studies. His talk aims to understand and find ways to respond to the problematization of gender and diversity principles and values.
His lecture reviews the development of ‘anti-gender’ movements and the rise of ‘woke’ and ‘anti-woke’ terminology, as initiated by right-wing ideological groups but resulting in their mainstreaming in public and media usage. Fassin draws from his two recent books “State Anti-Intellectualism and the Politics of Gender & Race. Illiberal France and Beyond”, and “Misère de l’anti-intellectualisme. Du procès en wokisme au chantage à l’antisémitisme”.
The public lecture will be followed by a panel discussion with Sarah Bracke (University of Amsterdam), Sibo R. Kanobana (Open University), and Nina Henkens (zij/haar) (Kifkif).
The event is concluded by a Q&A with students and audience.
This event is organised by the Centre for Research on Culture and Gender (CRCG) as an Internationalisation@Home initiative by the Department of Languages and Cultures, at the Faculty of Arts and Philosophy.

UHasselt Doctoraatsbursaal De Toekomst van Werk voor Personen met een Handicap, Chronische Ziekte en Neurodivergentie

Posted on by

UHasselt: Doctoraatsbursaal De Toekomst van Werk voor Personen met een Handicap, Chronische Ziekte en Neurodivergentie

“We zijn op zoek naar een gemotiveerde PhD-onderzoeker voor een vierjarig project over de impact van digitalisering en AI op de toekomst van werk voor personen met een handicap, chronische ziekte of neurodivergentie. Dit onderzoek zal bijdragen aan de wetenschappelijke en maatschappelijke kennis over inclusie en technologische innovatie, met bijzondere aandacht voor de rol van validisme (‘ableism’) in arbeidsmarktdynamieken.”

Een mooie kans voor afstuderende/afgestudeerde magedi studenten!
Solliciteren kan tot 20 juni. Lees alle info op:
Doctoraatsbursaal De Toekomst van Werk voor Personen met een Handicap, Chronische Ziekte en Neurodivergentie – UHasselt

Vacature vormingsmedewerker Ella vzw, Kenniscentrum Gender en Diversiteit

Posted on by

Ella vzw, Kenniscentrum Gender en Diversiteit, is met onmiddellijke ingang op zoek naar een vormingsmedewerker (m/v/x), 80% voor onbepaalde duur.

Gelieve je motivatie en CV via e-mail ten laatste tegen 24 maart te sturen naar info@ellavzw.be met in de onderwerplijn “ik word de nieuwe vormingsmedewerker bij ella!”

Als je vragen hebt over deze vacature, aarzel dan niet om ons te contacteren via sarah.scheepers@ellavzw.be

Vacature_vormingsmedewerker (2025)

NOISE Summer School 2025 Sexual Citizenship: Bodies, Technology, and Governance

Posted on by
NOISE Summer School 2025
Sexual Citizenship: Bodies, Technology, and Governance
Netherlands Research School of Gender Studies
25 – 29 August 2025, Utrecht University, The Netherlands.

This edition of the NOISE Summer School introduces students to key discussions and debates in queer, feminist, anti-racist, postcolonial, and decolonial, as well as media studies. It focuses on the various mechanisms through which citizenship generates processes of exclusion while also fostering political, aesthetic, and media engagements that redefine sexual and gender norms.

The themes addressed through the 5-day program will be:
•Citizenship and LGBTQI+ Activism in Media, Arts, and Literature
•Sexual Citizenship and Biopolitical Techniques of Governance
•Sexual Citizenship and State Border Control

Registration and Deadline:
Deadline: April 30, 2025.
Please download the NOISE 2025 Application form and send it to: noise@uu.nl

NOISE Summer School 2025 – Netherlands Research School of Genderstudies

Summer school ‘Gender (In)Equality: An Interdisciplinary Transformative Approach’

Posted on by

Gender (In)Equality: An Interdisciplinary Transformative Approach

An interdisciplinary summer school on transformative gender equality. As part of an international EU-funded research project (RE-WIRING), this course aims to address the root causes of persisting gender inequalities from various perspectives by using its unique transformative equality approach for fixing institutions, not women.

This summer school aims to equip participants with an in-depth understanding of Transformative Gender Equality using an interdisciplinary framework that identifies and challenges structural, institutional, and symbolic gendered power hierarchies. The course is organised as part of the “Realising Girls’ and Women’s Inclusion, Representation and Empowerment” (RE-WIRING) Project. The RE-WIRING approach—an intersectional and decolonial perspective—shifts the focus from “fixing women” to re-wiring institutions to foster real gender equality.

Students participating in this course will explore gender (in)equality in various domains, including education, employment, media, politics, law, and crisis contexts (e.g., climate, financial). The pedagogical approach of the summer school is built on interactive learning and learning by doing. Therefore, the summer school integrates lectures with various learning exercises such as group assignments, field trips, case studies and class discussions.

This program is suitable for students, researchers, professionals, and policymakers interested in gender studies, law, sociology, political science, psychology, economics, education, media studies, and human rights. The course is led by core members of the RE-WIRING international and interdisciplinary research team who have background in law, psychology, sociology, economics, and gender studies, see list of lecturers below.

Each day, the program will explore a specific dimension of gender inequality, such as education and employment, emphasising innovative approaches that challenge institutional structures rather than requiring women to adapt – following the discipline of the lecturer.

Lecturers

  • Dr. Ajohche Awungjia (University of Western Cape, South Africa)
  • Dr. Devran Gulel (University of Portsmouth, UK)
  • Dr. Alexandra Lux (KU Leuven, Belgium)
  • Dr Elena Ghidoni (University of Deusto, Spain)
  • Anju Anna John (University of Deusto, Spain)
  • Dr Ángel del Fresno-Díaz (University of Gdansk, Poland)
  • Dr Caroline Perrin (University of Portsmouth, UK)

Dates: July 14-18, 2025
Location: Utrecht University Campus, Utrecht Netherlands
Organising Institution(s): Utrecht University
Course Level/Target Audience: The course is open to postgraduate students (e.g. Master, PhD, etc.) as well as young professionals from various fields interested in transformative gender-equality. We will consider applications also from final year Bachelor students that show a high interest in the course and prove a sufficient level of preparation in their motivation letter.

Assessment: Active Participation in lectures and discussions; certification, ECTS Credits (1,5 sp, kan niet erkend worden in het curriculum)

Registration deadline 31 May 2025

For more information see https://utrechtsummerschool.nl/courses/law/gender-inequality-an-interdisciplinary-transformative-approach