Author Archives: Sabrina Vandevelde

Baas in eigen buik – 13 februari VierNulVier

Posted on by

De feministische slogan ‘baas in eigen buik’ bestaat een halve eeuw. Maar reproductieve gezondheid wordt nog steeds getekend door onrecht: de criminalisering van abortus, hogere moeder- en babysterfte bij mensen van kleur en opstapelend bewijs van grensoverschrijdend gedrag in de intieme zorg. In hoeverre is het gelukt om de beroemde leus te realiseren?

Rodante van der Waal analyseert het onrecht op het gebied van vruchtbaarheid door de lens van obstetrisch en gynaecologisch geweld. De lezing wordt gevolgd door een panelgesprek over respectvolle geboortezorg en obstetrisch
geweld in België en de verschillende manieren waarop zorgverleners, patiënten en feministen de utopische filosofie van reproductieve rechtvaardigheid in de praktijk kunnen omzetten.

Alle info via Baas in eigen buik_poster

Bevraging alumni

Posted on by
🎓 Beste alumni van de masteropleiding Gender en Diversiteit! 🌟
Onze opleiding viert binnenkort haar 10-jarig bestaan! 🎉
Om dit te vieren én om onze band met jullie te versterken, willen we graag horen hoe het met jullie gaat!
Vul onze korte bevraging in om inzicht te krijgen in jouw loopbaantraject en hoe jij jouw expertise op het gebied van gender en diversiteit toepast! De enquête duurt slechts 10 minuten.
Alvast bedankt voor jullie medewerking en betrokkenheid! 🙌
Hou je mailbox of deze pagina in de gaten voor meer informatie over ons 10-jarig jubileum!

Vacature UHasselt: Navorser / navorser-expert arbeid, diversiteit en digitale technologieën

Posted on by

De recent opgerichte Facultaire School voor Sociale Wetenschappen van de UHasselt werft een voltijds onderzoeker (m/v/x) (100%) aan voor een onderzoeksopdracht in het kader van het project Humans in Digital Logistics (HuLog) rond werk, diversiteit en technologie in de logistiek.

Alle info is te vinden op deze webpagina. Deadline is 18 maart.

Documentairereeks She They Us gevolgd door nagesprek – De Roma (7 maart 2024)

Posted on by

Op 7 maart, aan de vooravond van Internationale Vrouwendag, vertoont De Roma een  documentaire over intersectioneel feminisme, gevolgd door een nagesprek.

De documentairereeks She They Us volgt 7 verschillende mensen uit België en Nederland, van muzikante Charlotte Adigéry en wetenschapster Angélique Van Ombergen, tot cultuurwerker Fatima-Zohra Ait El Maâti, en huishoudhulp Mieke Van Hove. De afleveringen rond thema’s als veiligheid, ouderschap en wetgeving tonen hoe de personages dagelijks omgaan met discriminatie op het kruispunt van gender, seksualiteit, huidskleur, klasse en religie. Elk op hun manier strijden ze voor een wereld die beter past bij hun leven, lichaam, werk en liefde.

Na de vertoning van de aflevering Protest volgt een nagesprek met één van de makers, Zaïde Bil, en twee protagonisten: Fatima-Zohra Ait El Maâti, die werkt aan safe(r) spaces voor moslima’s in Brussel, en Mieke Van Hove, die zich inzet voor betere verloning en werkomstandigheden voor schoonmaakpersoneel. Samira Azabar van het feministisch collectief BOEH! modereert.

Meer info en tickets via deze link.

Boekvoorstelling en panelgesprek (14/12): Waarom worden boze vrouwen niet serieus genomen? En is eicelbevriezing een goede zaak voor vrouwenemancipatie, of net niet?

Posted on by

 Waarom worden boze vrouwen niet serieus genomen? En is eicelbevriezing een goede zaak voor vrouwenemancipatie, of net niet?

Op donderdag 14 december krijg je een antwoord op deze vragen in de RoSa-bibliotheek. Dan komen onderzoekers Sigrid Wallaert en Michiel De Proost hun kersverse boeken over deze thema’s voorstellen. Na de gratis boekvoorstelling gaan de auteurs in gesprek met onderzoeker Sofie Avery om dieper in de gaan op de relatie tussen hun onderzoeken, feminisme, en filosofie.

Alle info vinden jullie via deze link.

Vacature PhD: onderzoeksgroep SEIN (UHasselt)

Posted on by
De faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen van de Universiteit Hasselt zoekt een (m/v)

doctoraatsbursaal Management van etnische diversiteit in organisaties
Achtergrond
De onderzoeksgroep SEIN voert onderzoek naar diversiteit in organisaties en op de arbeidsmarkt. Diversiteit verwijst naar socio-demografische identiteiten, bv. gender, etniciteit/afkomst, cultuur, taal, religie, klasse, leeftijd en handicap, die de sociale positie van individuen en groepen en hun interacties in werkomgevingen beïnvloeden. Het onderzoek van SEIN dekt de economische, sociale en ethische dimensies van diversiteit, met specifieke aandacht voor machtsrelaties en (on)gelijkheid. Daarnaast ondersteunt SEIN projecten die gelijke kansen en inclusie willen bevorderen. Meer informatie op www.uhasselt.be/SEIN.
SEIN biedt een intellectueel stimulerende werkomgeving in een team bestaande uit junior en meer ervaren onderzoekers, toegang tot Vlaamse, nationale en internationale onderzoeksnetwerken, een aantrekkelijk inkomen en de mogelijkheid tot (korte) onderzoeksverblijven in het buitenland.
Functie-inhoud
Om de etnische diversiteit in hun personeelsbestand te managen, implementeren organisaties in Europa steeds vaker diversiteitsmanagement (DM) praktijken. Ondertussen blijft het echter onduidelijk hoe etnische diversiteit het best kan gemanaged worden. Dit probleem kan gelinkt worden aan het feit dat de wetenschappelijke literatuur rond DM vooral organisaties in de V.S. heeft bestudeerd. Gezien de belangrijke verschillen in de sociale, economische, demografische en wettelijke context kunnen praktijken uit onderzoek in de V.S. echter niet zomaar in Europa toegepast worden.
Dit doctoraal onderzoek focust op de bundels DM praktijken die organisaties implementeren om etnische diversiteit te managen en om te gaan met specifieke DM uitdagingen in België. Hierbij wordt aandacht besteed aan de rol van verschillende actoren (bvb. managers, personeelsleden, vakbonden, diversiteitsconsulenten,…) in de totstandkoming van DM praktijken. Dit project zal gebruik maken van kwalitatieve onderzoeksmethoden (diepte gevalsstudies).
Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma Toegepaste economische wetenschappen, Handelsingenieur, Sociologie, Psychologie, Antropologie, Gender en diversiteit (of gelijkwaardig)
    Laatstejaarsstudenten worden eveneens aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.
  • Je bent intellectueel nieuwsgierig en analytisch ingesteld.
  • Je hebt een passie voor onderzoek.
  • Je haalde minstens één keer onderscheiding tijdens je hogere studies.
  • Je hebt interesse in diversiteit en gelijke kansen; vertrouwdheid met deze onderwerpen strekt tot aanbeveling.
  • Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk).
  • Je hebt een sterke beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Je bent vertrouwd met kwalitatieve onderzoeksmethoden; ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt een proactieve, autonome werkattitude.
  • Je functioneert goed in team.
Aanbod
Je wordt aangesteld en verloond als doctoraatsbursaal.
Twee jaar, verlengbaar met twee jaar mits gunstige evaluatie
Personeelsvoordelen
Selectieprocedure
Voorselectie op CV. Interview voor de geselecteerde kandidaten.
De interviews zullen plaats vinden op 3 en/of 4 oktober 2017.
Kandidaatstelling
Je kan enkel online solliciteren en dit tot en met 24 september 2017.
Bijkomende inlichtingen
Inhoud takenpakket:
Prof. dr. Koen VAN LAER, +32-11-268677, koen.vanlaer@uhasselt.be
Meer weten over werken aan de UHasselt? Kijk op www.uhasselt.be/jobs!

 

Lecture by Angela Willey: Undoing Monogamy: The Politics of Science and the Possibilities of Biology @ CRCG,

Posted on by

The Centre for Research on Culture and Gender of Ghent University, is  happy to announce the lecture by Angela Willey (the University of Massachusetts Amherst, USA) on her book “Undoing Monogamy: The Politics of Science and the Possibilities of Biology”.

Willey’s work is of interest not only to students and scholars who work on sexuality and relationships, but also to those interested in critical science studies, queer theory and feminist theorization of materiality.

“Covering a substantial range of topics, Undoing Monogamy is a highly generative book for anyone interested in feminist science studies, cultural studies of sexuality, and especially new materialism.” — Jennifer Terry, author of An American Obsession: Science, Medicine, and Homosexuality in Modern Society

“Reaching far into feminist science studies, new materialism, and feminist of color critique, Angela Willey refuses to privilege either biology or the social. Her deepest ethic is to recognize the animacy of both humans and nonhumans, of both culture and materiality, and the ways in which they make one another. An outstanding book, Undoing Monogamy opens up important questions for defining feminist science and its promise for democratizing science and society.” — Kim TallBear, author of Native American DNA: Tribal Belonging and the False Promise of Genetic Science

“Undoing Monogamy provides us with an example of how to approach science differently in ways that are grounded more in the lives and needs of a wider variety of diverse humans and nonhumans.” – Kim TallBear, Hypatia

 

The lecture is part of the Doctoral Schools Specialist Course ‘How to Make Sense of Subjectivity in Research’ and is hosted by the Centre for Research on Culture and Gender. More information: http://www.culturegender.ugent.be/AngelaWilley

Time: 29 June 2017, 10:00
Venue: Jozef Plateauzaal, Campus Boekentoren, Plateau-Rozier, Jozef Plateaustraat 22, 9000 Gent.