27 April – Book Presentation Rainforest Capitalism – Thomas Hendriks

Posted on by

We kindly invite you to the book presentation of ‘Rainforest Capitalism’ (Duke University Press) by Dr. Thomas Hendriks (KULeuven), followed by panel discussion with Dr. Soraya El Kahlaoui (MENARG) and Prof. Maria Martin de Almagro (CRG) and Q&A, chaired by Dr. Siggie Vertommen (MENARG, CRGC).


Date: Wednesday 27th of APRIL 2022: 17:00 – 19:00

Location: Auditorium D – Campus UFO Technicum; Sint-Pietersnieuwstraat 41, 9000, Gent

Congolese logging camps are places where mud, rain, fuel smugglers, and village roadblocks slow down multinational timber firms; where workers wage wars against trees while evading company surveillance deep in the forest; where labor compounds trigger disturbing colonial memories; and where blunt racism, logger machismo, and homoerotic desires reproduce violence. In Rainforest Capitalism Thomas Hendriks examines the rowdy world of industrial timber production in the Democratic Republic of the Congo to theorize racialized and gendered power dynamics in capitalist extraction. Drawing on ethnographic fieldwork among Congolese workers and European company managers as well as traders, farmers, smugglers, and barkeepers, Hendriks shows how logging is deeply tied to feelings of existential vulnerability in the face of larger forces, structures, and histories. These feelings, Hendriks contends, reveal a precarious side of power in an environment where companies, workers, and local residents frequently find themselves out of control. An ethnography of complicity, ecstasis, and paranoia, Rainforest Capitalism queers assumptions of corporate strength and opens up new ways to understand the complexities and contradictions of capitalist extraction.
https://www.dukeupress.edu/rainforest-capitalism
https://www.ugent.be/ps/nl/campusplan-technicum
 
Thomas Hendriks is an FWO Postdoctoral Research Fellow at the Department of Social and Cultural Anthropology at KU Leuven (Belgium). He is the author of Rainforest Capitalism: Power and Masculinity in a Congolese Logging Concession (Duke University Press, 2022) and co-editor of Readings in Sexualities from Africa (Indiana University Press, 2022)

More info: https://www.facebook.com/events/556346328880343?ref=newsfeed

FORUM – Wat zijn de uitdagingen voor een jonge vrouw in 2022?

Posted on by

20 april 2022 van 9.30 tot 14.00 uur

Welke uitdagingen zijn er anno 2022 voor jonge vrouwen en  welke rol kunnen anderen daarin spelen? Zijn er suggesties van oplossingen of boodschappen voor de beleidsmakers?

In het kader van de herdenking van de eedaflegging van het eerste vrouwelijke parlementslid van ons land, Marie Janson, 100 jaar geleden, heeft de Senaat al verschillende evenementen georganiseerd rond women empowerment.

De Senaat is ook nieuwsgierig naar de stem van de jongeren in deze context en wil ze daarom aan het woord laten tijdens een interactief forum.

Het forum gaat van start met een korte schets over het feminisme doorheen de tijden door Els Flour (AVG-Carhif). Deze inleiding schept het kader voor de rondetafels die onmiddellijk daarna van start gaan.

Voor de rondetafelgesprekken werden 6 thema’s geselecteerd waarover de deelnemers in gesprek gaan met experten en senatoren. Iedere deelnemer kan aanschuiven bij 2 rondetafels.

Rondetafels in het Nederlands:

  1. Cyberstalking (sexting, victim blaming, slut shaming, dubbele standaarden qua seksualiteitsbeleving, …) met Julia Day (Sensoa) en Niels Van Paemel (Child Focus)
  2. Balans werk – leven (economie, arbeid, zorg, gegenderde beroepen, keuzevrijheid en carrière, discriminatie op de arbeidsmarkt, vrouwelijk ondernemerschap, mentorship, …) met Sarah De Coster (Femma)
  3. Inclusiviteit en intersectionaliteit (kruispuntdenken, machtsprincipes in diversiteitskenmerken : meervoudige uitsluiting, …) met Fatma Arikoglu (Ella)

Rondetafels in het Frans:

  1. Famille choisie (la parentalité, “la famille” revisitée, les mères célibataires, le désir d’enfant, la congélation d’ovules,  l’autonomie corporelle, …) met Tommye Ritter (Genres pluriels)
  2. Sexualité (sexe, genre, menstruation, contraception, canons de beauté : body positivity, body neutrality, selfie dysmorphia, violence sexuelle …) met Céline Danhier en Valérie-Anne Duyck (O’Yes)
  3. L’image des femmes (stéréotypes – “secteurs féminins” vs. “secteurs masculins”, importance des modèles, éducation, sensibilisation, …) met Valérie Piette (ULB) en Yasmine Ait Abbou (Fat Friendly)

De output van de zes rondetafels wordt visueel vertaald en ter afsluiting toegelicht voor het halfrond. De senatoren kunnen er nadien mee aan de slag.

Het ganse gebeuren wordt aan elkaar gepraat en gemodereerd door Annabelle Van Nieuwenhuyse.

Zin om deel te nemen?
De voorwaarden zijn eenvoudig:

  • je moet tussen 18 en 30 jaar oud zijn en
  • bereid zijn om ideeën en ervaringen te delen  met senatoren en experten over de hierboven vermelde thema’s.

Het forum gaat door in de Senaat op 20 april 2022 van  9.30 tot 14.00 uur.
12u30 – 14u00 : Lunch en netwerkmoment

Ingang: Leuvenseweg 7 – 1000 Brussel

Inschrijven doe je best vóór 31 maart 2022 hier.

Voor alle eventuele vragen: 20220420@senate.be

projectbeheerder Diversiteit – VIVO

Posted on by

VIVO vzw is een overkoepelend initiatief van de sociale partners uit de Social Profit om deze sector te inspireren met tal van acties, sensibiliserende projecten en vorming. Dit om potentiële werknemers naar de sector toe te leiden en huidige werknemers en hun organisaties te versterken, met oog voor diversiteit, kansengroepen en werkbaar werk. Momenteel is VIVO op zoek naar een nieuwe projectbeheerder Diversiteit.

Meer informatie: https://s3-eu-central-1.amazonaws.com/zapdrupalfilesstaging/vivo/inline-files/Projectbeheerder-diversiteit-1.pdf

DOCVILLE

Posted on by

Het centrale thema van de 18de editie van DOCVILLE is FILOSOFIE. Maar daarnaast heeft het programma een grote diversiteit aan thema’s en onderwerpen, stuk voor stuk uitzonderlijke films gemaakt door cineasten met persoonlijkheid en visie, omkaderd met inleidingen, lezingen en nabesprekingen.

DOCUMENTAIRES OVER VROUWEN/GENDER

 

DRAGON WOMEN

 

 

In de hogere machtssferen van de financiële sector, circuleert een handvol vrouwen die even bewonderd als veracht worden. Ze hebben heel hard gewerkt om de top te bereiken en toch moeten ze iedere dag vechten tegen vooroordelen en seksisme. Gefilmd in Europa, Amerika en Azië getuigen deze vrouwen thuis, op het werk en in hun vrije tijd over wat hen succesvol heeft gemaakt en hoe ze zich hebben moeten aanpassen om te overleven in één van de meest competitieve en mannelijke sectoren ter wereld

 

Vertoning op 29/03

Wordt gevolgd door een nagesprek met de regisseur en met Laetitia Teuber, één van de ‘dragon women’.

 

Meer info & tickets

 

 

1945. Een vrouw met Aziatische roots kijkt recht in de camera. Nadine Hwang is één van de overlevenden die van het concentratiekamp Ravensbrück naar Zweden werd overgebracht. Een jaar eerder ontmoette ze in het kamp Nelly, de liefde van haar leven. Met bijzondere archiefbeelden wordt het wonderlijke  levensverhaal van beide vrouwen verteld, een fantastisch en verrassend liefdesverhaal dat je nooit meer zal vergeten.

 

Vertoningen op 28, 30 & 31/03

De vertoning van 30.03 wordt gevolgd door een nagesprek met de regisseur en met Sylvie, de kleindochter van Nelly.

 

Meer info & tickets

 

 

NELLY & NADINE

 

 

NAME OF THE GAME

 

 

 

Onschuldig speels gedrag of seksuele intimidatie en machtsmisbruik? Voor de een is de grens glashelder, voor de ander is er een grijze zone. De populaire Noorse politicus Trond Giske was jarenlang op weg om de volgende eerste minister te worden. Tot hij beschuldigd werd van grensoverschrijdend gedrag. Hijzelf doet de zaak nog steeds af als onschuldige ondoordachtheid. Is de grens van grensoverschrijdend gedrag in steen gebeiteld?

 

Vertoningen op 23, 27 & 29/03

 

Meer info & tickets

 

 

Hebben vrouwen nog feminisme nodig in het 21ste-eeuwse Europa? Wat is er de voorbije decennia veranderd? En wat blijft hardnekkig aanwezig of zijn nieuwe pijnpunten? Een openhartige film voor mannen en vrouwen over wat het betekent om vrouw te zijn in onze maatschappij.

 

Vertoningen op 26 & 29/03

De vertoning op 26/03 wordt gevolgd door DOCVILLE Plus: Vrouwen steunen vrouwen?, een nagesprek met Sophie Dros (regisseur Sisterhood), Pinar Akbas (opiniemaker en columniste) en Naomi Skoutariotis (ex-journalist bij Knack, werkt aan een boek over ‘sisterhood’). Geleid door Michèle Cuvelier (radiopresentator).

 

Meer info & tickets

 

 

SISTERHOOD

 

Vacature Medewerksters van het Apostolaat

Posted on by

Een vacature voor een voltijdse doctoraatsbursaal op het onderzoeksproject ‘De Medewerksters van het Apostolaat: een geheim 20e eeuws netwerk van katholieke lekenvrouwen en hun rol in sociale en kerkelijke vooruitgang (1940-1977)’. De positie zal ingevuld worden aan de onderzoekseenheid Geschiedenis van Kerk en Theologie aan de Faculteit Theologie en Religiewetenschappen, KU Leuven.

De vacature: https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/vacatures/60094256?hl=en&lang=nl

 

Vacature PhD – Levenslang leren bij ingenieursstudenten

Posted on by

In dit project wordt onderzocht hoe, wanneer en waar in het curriculum hoger onderwijsinstellingen kunnen inzetten op persoonlijke ontwikkeling en levenslang leren. Op basis van eerder onderzoek en reeds geïmplementeerde interventies, zullen pilootprojecten opgestart worden in drie instellingen (KU Leuven, TU Dublin en LUT University). De effectiviteit en efficiëntie van de pilootprojecten zal bepaald worden met behulp van kwantitatieve methodes (gevalideerde vragenlijst) en kwalitatieve methodes (focusgroep gesprekken en in-depth interviews). Op basis van de resultaten van deze pilootprojecten zal zowel ondersteunend materiaal ontwikkeld voor docenten als advies voor het beleid. Dit project beoogt bijgevolg impact te hebben op meerdere aspecten van het onderwijs.

Meer informatie: https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/jobs/60100279

Doctoraatsbursaal in Diversiteit in het hoger onderwijs

Posted on by

Het Steunpunt Diversiteit & Leren (UGent) zoekt een nieuwe collega die gedurende vier jaar aan een doctoraat wil werken rond diversiteitsensitief hoger onderwijs! Ben je geboeid door dit topic? Wil je je verdiepen in (kwalitatief) onderzoek? En droom je ervan deel te worden van een warm en enthousiast team? Solliciteer dan snel, tot 25 maart.

Meer informatie: https://career012.successfactors.eu/career?company=C0000956575P&career_job_req_id=22744&career_ns=job_listing&navBarLevel=JOB_SEARCH

Summer School Prejudice, Discrimination, Diversity for MA/BA students 20-24 june 2022 | Geneva University

Posted on by

The summer school “Prejudice, Discrimination, and the Diversity Challenge” which will take place at the University of Geneva from 20 to 24 June 2022.
This summer school brings together experts and students from different countries to examine the origins and the consequences of prejudice. Where does prejudice come from? How do prejudice and discrimination affect people’s achievements, performances, and well-being? How can organizations reduce prejudice? What are the advantages of the inclusion of different groups in the labor market?

This summer school will address these questions through lectures from keynote speakers in social psychology. It is a unique opportunity to meet practitioners from different organizations in Switzerland and to learn about the implementation of policies aiming to promote diversity in the workplace.

More information:

https://www.unige.ch/genevasummerschools/programme/courses/prejudice-discrimination-and-diversity

RHEA Genderweek 2022

Posted on by

From the 7th until the 12th of March 2022, VUB RHEA – the Research Centre on Gender, Diversity and Intersectionality – is organizing its annual Genderweek in light of International Women’s Day (March 8th). This week is filled with events reflecting on topics of gender and diversity related to film, settler-colonialism, urban space and more. Other events will address issues of gender inequality within the academic world. We are hosting an interesting range of interesting speakers from the academic world as well as activists and other important voices. This will certainly allow for discussions and food for thought. The full programme of the RHEA Genderweek 2022 can be found on our website. Make sure to register for the events quickly!  


Website: https://rhea.research.vub.be/nl/events  

Facebook: https://www.facebook.com/rhea.centrumgenderdiversiteit  

Instagram: https://www.instagram.com/rheagenderanddiversity/  

Project coördinator – Gelijke Kansen (M/V/X) Halftijds vervangingscontract

Posted on by

De Stad Brussel strijdt tegen ongelijkheid, discriminatie en vooroordelen die blijven bestaan. In deze strijd coördineert en ondersteunt de Dienst Gelijke Kansen acties, informeert en sensibiliseert ze de burgers rond deze problematiek. Het objectief van de Dienst Gelijke Kansen bestaat erin alle burgers van de stad gelijke kansen te bieden, zonder discriminatie op basis van geslacht, herkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.

Je neemt deel aan de promotie van gelijke kansen en rechten voor alle burgers en aan de bestrijding van discriminatie en toont veel interesse voor de kwestie van racisme. Je voert deze opdracht uit met het oog op een collectieve ontwikkeling en in een geest van dialoog. Je maakt deel uit van een team van 6 medewerkers waarin je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van het antidiscriminatiebeleid van de stad overeenkomstig de door de gemeentelijke autoriteiten vastgestelde richtsnoeren en voor de ontwikkeling van nieuwe bewustmakings- en voorlichtingsprojecten. Je werkt nauw samen met het kabinet van schepenen en jouw hiërarchie en ontwikkelt de samenwerking met de verschillende partners die op dit gebied actief zijn.

Meer informatie hier.