Are you dreaming to contribute to gender equality as your daily job in 2022 ?
Women in Finance Belgium, association grouping 46 financial institutions committing to progress on gender equality, is #hiring an assistant (F/M/X) to the co-chairs, who will : participate in all gender equality projects, surveys, meetings, organise workshops and events, contacts with the members, communicate about us on social media…
If you are fluent in EN / NL / FR, have a Master in Gender or a relevant experience in #diversity and #inclusion, if you have communication and organisation skills, and if you feel that you are ready for this challenge, please take contact with us. An experience of the #financialsector is an asset, but not mandatory.
Part-time (80%) or full time possible.
Thanks to send a mail to claire.godding@febelfin.be – to apply but also if you would like to ask some questions.

Departement Universiteit & Samenleving van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse domeincoördinator Diversiteit.

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je ondersteunt de Universiteit Antwerpen in het ontwikkelen en voorbereiden van haar diversiteitsbeleid zowel ten aanzien van studenten als van personeel. Je bent hierbij op de hoogte van de meest recente maatschappelijke ontwikkelingen en weet hierop proactief in te spelen.
• Je ondersteunt UAntwerpen in het implementeren, analyseren en evalueren van concrete beleidsplannen en initiatieven. Je vertaalt strategische doelstellingen naar operationele processen Je gebruikt hierbij onder andere het principe van PDCA.
• Je coördineert de ondersteunende activiteiten en overlegstructuren behorende tot het domein diversiteit waarbij jij ook instaat voor het onderhouden van interne en externe contacten.
• Je hebt een overzicht van de beleidsvoering van faculteiten en weet het centrale diversiteitsbeleid en het facultaire beleid op elkaar af te stemmen.
• Je rapporteert op regelmatige basis aan de het departementshoofd of andere bevoegde instanties, en onderhoudt in dit verband een gevarieerd netwerk.
• Je stuurt het Team Diversiteit aan door het uittekenen van processen en procedures met het oog op een resultaatsgerichte dienstverlening.
• Je coacht de leden van Team Diversiteit, voor een optimale taakverdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Je ondersteunt de Stuurgroep Diversiteit en zorgt voor de inhoudelijke opvolging ervan.

Meer informatie hier.

De KU Leuven zoekt een sterk gemotiveerde, enthousiaste, communicatieve, en leergierige onderzoeker die gedreven is om toegepast onderwijskundig en sociaal onderzoek te implementeren binnen het ingenieursonderwijs van de KU Leuven, onder begeleiding van een interdisciplinair team academici.

Meer informatie: vacaturetekst PhD positie STEM

VIVA-SVV zoekt voor hun regionaal secretariaat in Limburg een nieuwe educatieve medewerker. Meer informatie: https://11.be/vacatures/educatieve-medewerker

VVOB is een internationale ontwikkelingsorganisatie met
onderwijsprogramma’s en projecten in 10 landen wereldwijd. Ons hoofdkantoor
ligt in Brussel, België.

Als Coördinator eNSPIRED maak je deel uit van het team
op het hoofdkantoor van VVOB dat zich inzet voor onze
werking in België. In deze rol coördineer je het eNSPIRED
programma en garandeer je zo de impact, duurzaamheid,
relevantie, efficiëntie en effectiviteit van dit programma.
eNSPIRED is de roepnaam van het VVOB-programma rond
gelijke onderwijskansen.

Meer informatie: https://www.vvob.org/sites/belgium/files/2021-12-15-coordinator_enspired.pdf

Met zo’n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnetwerk kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

Het Departement Organisatie is belast met het toezicht dat de Stad uitoefent op diverse publieke organen, het secretariaat van het College en de Gemeenteraad, de administratieve sancties maar ook met de public relations.

De Stad Brussel strijdt tegen ongelijkheid, discriminatie en vooroordelen die blijven bestaan. In deze strijd coördineert en ondersteunt de Dienst Gelijke Kansen acties, informeert en sensibiliseert ze de burgers rond deze problematiek. Het objectief van de Dienst Gelijke Kansen bestaat erin alle burgers van de stad gelijke kansen te bieden, zonder discriminatie op basis van geslacht, herkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.

Meer informatie: https://jobs.bruxelles.be/nl/vacature/61490/chef-de-service-adjoint–egalite-des-chances–org/

RoSa vzw is een dynamisch kenniscentrum dat het genderbewustzijn bevordert in Vlaanderen. Hierdoor draagt de organisatie bij aan een gunstig klimaat om de feitelijke ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in de samenleving weg te werken. RoSa doet dit door te documenteren, te informeren en te sensibiliseren.

De RoSa-bibliotheek is een grassroots-bib die tijdens de tweede feministische golf aan het einde van de jaren zeventig werd opgericht. Onze unieke collectie non-fictie literatuur bestrijkt het hele spectrum wat gender betreft en weerspiegelt de diversiteit in het feminisme. De nieuwe bib-medewerker zal samen met de bibliotheekcollega’s de collectie verder uitbouwen en ontsluiten, en ervoor zorgen dat iedereen bij de RoSa-bib terecht kan voor degelijke en toegankelijke informatie over onze thema’s.

Meer informatie: https://rosavzw.be/nl/actualiteit/vacature

Girls in the City is een nieuwe werking die YWCA Antwerpen (Paleisstraat 39, 2018 Antwerpen) in 2020 lanceerde. Als coördinator/-trice sta je aan de wieg van deze nieuwe vorm van jeugdwerking; eentje waar empowerment, zelfverdediging en ontwikkeling van jonge meisjes centraal staan. Geef toe, dat klinkt interessant, niet? Onze werking biedt een diverse mix van meisjes tussen 12 en 18 jaar de kans om zich fysiek en mentaal weerbaar te maken tegen grensoverschrijdend gedrag. Elke zaterdag komen ze van 14u00 tot 17u00 samen in YWCA om bij te leren en te groeien, om vriendinnen te maken en natuurlijk om zich te amuseren! Door de verschillende nationaliteiten, culturele achtergronden, religies, seksuele geaardheden etc. leren de meisjes nadenken over de eigen denkbeelden om zo tot interessante en nieuwe inzichten te komen. Vanaf 1 oktober 2021 zoeken we een coördinator/-trice met ervaring in het jeugdwerk die gedurende drie maanden (verlengbaar) deze YWCA-jeugdwerking “Girls In The City 12-18” in goede banen kan leiden.

Contactgegevens: info@antwerpen.ywca.be

Meer informatie: https://11.be/vacatures/coordinator-trice-meisjeswerking-girls-city-vervangingscontract-voor-3-maanden

Versterk jij de Green Office in 2021-2022?

Vanuit Green Office Gent zijn we binnen de associatie UGent op zoek naar gemotiveerde studenten om ons team komend academiejaar te versterken.

Binnen het Green Office model werken we immers met projectmedewerkers, coördinerende studenten en personeel samen rond een hele waaier aan duurzame ideeën en projecten.

Dus als je mee wil bouwen aan een duurzaam UGent, dan zijn wij op zoek naar jou!

Meer informatie: https://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/duurzaamheidsbeleid/greenofficegent/nieuw.htm