Doctoraatsbursaal kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar seksueel geweld in België

logo_UGent_NL_RGB_2400_kleur-op-witUiterste inschrijvingsdatum
Mar 20, 2017 12:27
Vakgroep/directie/dienst
RE23 – Vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht
Type contract
Contract van bepaalde duur
Diploma
Licentiaat of master in criminologie, psychologie, sociologie, seksuologie, management en beleid van de gezondheidszorg, gezondheidspromotie- en voorlichting, geneeskunde, sociaal werk of aanverwante opleidingen.
Bezetting
100%
Vacature type
Overig academisch personeel

Functieomschrijving

Het International Centre for Reproductive Health van de vakgroep uro-gynaecologie aan de Universiteit Gent en het Institute for International Research on Criminal Policy van de vakgroep criminologie, strafrecht en sociaal recht aan de Universiteit Gent werven twee (2) voltijdse doctoraatsbursalen in het onderzoeksdomein seksueel geweld aan voor een periode van vier (4) jaar in het kader van een vierjarig onderzoeksproject naar de mechanismen, aard, omvang en impact van seksueel geweld op vrouwen, mannen en transgender slachtoffers.

Het UN-MENAMAIS project wordt gefinancierd door het BRAIN-be onderzoeksprogramma van het Federaal Wetenschapsbeleid (Belspo). Dit onderzoek wordt uitgevoerd door een interdisciplinair team van onderzoekers van het International Centre for Reproductive Health aan de Universiteit Gent (coördinatie), het Institute for International Research on Criminal Policy aan de Universiteit Gent, de Université de Liège, en het Nationaal Instituut voor Criminologie en Criminalistiek.

Het onderzoeksproject omvat een kwantitatief luik, een kwalitatief luik en een mixed-method luik. Het kwantitatieve luik bestaat uit een grootschalige self-report study onder een representatieve steekproef van de Belgische bevolking (16-100 jaar) en zal schattingen opleveren van de prevalentie van verschillende vormen van seksueel geweld. In het kwalitatieve luik ligt de nadruk op het via verschillende onderzoeksmethodes bestuderen van de impact die seksueel geweld heeft op het leven van het slachtoffers alsook op dat van hun omgeving. Uiteindelijk is er ook een triangulatie van zowel kwantitatieve als kwalitatieve data in een mixed-method luik.

De beide functies bestaan er hoofdzakelijk uit om in samenwerking met de promotoren aan de Universiteit Gent de wetenschappelijke voorbereiding, uitvoering en opvolging van de kwantitatieve en mixed-method studie te verzekeren (onderzoeksprotocol uitschrijven, vragenlijsten opstellen, ethische goedkeuring aanvragen, opvolging studie, analyse resultaten, publicatie, eindrapport, …) alsook de inhoudelijke en vormelijke coördinatie te garanderen (stuurgroepen voorbereiden, verslaggeving van overlegtafels, …).

Bij de eerste functie (vacature 1) ligt de nadruk bij het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van het kwantitatieve luik van het onderzoek. Succesvolle kandidaten kunnen zelfstandig een kwantitatief onderzoek uitvoeren, de verzamelde data analyseren met geschikte kwantitatieve methoden en de resultaten communiceren (schriftelijk en mondeling).

Bij de tweede functie (vacature 2) ligt de nadruk op de triangulatie van kwalitatieve en kwantitatieve data in het mixed-method luik. Voor het kwalitatieve luik betekent dit onder meer voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van interviews met slachtoffers van seksueel geweld van verschillende genders en verschillende leeftijden.

Van kandidaten wordt ook verwacht dat zij ervaring hebben met kwantitatief onderzoek aangezien zij nauw betrokken zullen worden bij de kwantitatieve dataverzameling en –analyse. Van succesvolle kandidaten wordt verwacht dat zij zelfstandig een kwalitatief onderzoek kunnen uitvoeren en bijstand kunnen leveren bij de kwantitatieve dataverzameling en -analyse, de data kunnen analyseren met geschikte kwalitatieve en kwantitatieve methoden en de resultaten kunnen communiceren (schriftelijk en mondeling). Uiterste inschrijvingsdatum: 20 maart 2017 Vakgroep/dienst: Uro-gynaecologie, ICRH & Criminologie, strafrecht en sociaal recht, IRCP Type contract: van bepaalde duur Bezetting: 100% Indiensttreding: 1 mei 2017 Contractduur: tot 30 april 2021

Functieprofiel

Essentieel:

  • Licentiaats- of masterdiploma in de criminologie, psychologie, sociologie, seksuologie, management en beleid van de gezondheidszorg, gezondheidspromotie- en voorlichting, geneeskunde, sociaal werk of aanverwante opleidingen
  • Uitmuntende studieresultaten
  • Aantoonbare kennis en ervaring met kwantitatieve methoden (vacature 1) én kwalitatieve methoden (slachtofferinterviews) (vacature 2)
  • Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels
  • Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Empathisch, gedreven, én pro-actief
  • Zelfstandig én teamspeler
  • Gendersensitief
  • Kunnen starten op 1 mei 2017
  • Bereid tot het schrijven van een doctoraat over seksueel geweld

Wenselijk:

  • Licentiaats- of masterdiploma in Quantitative Analysis of the Social Sciences, Statistical Data Analysis of aanverwante toegepaste kwantitatieve methoden opleidingen (vacature 1)
  • Affiniteit met de problematiek van seksueel geweld
  • Affiniteit met de problematiek van discriminatie van niet-hetero’s en transgenders
  • Affiniteit met het werken met ouderen (vacature 2)
  • Aantoonbare kennis van R, SPSS en Nvivo Plaats van tewerkstelling: UGent- ICRH, Campus UZGent & UGent-IRCP, Campus Aula Verloning volgens de barema’s van de Universiteit Gent- Wetenschappelijk personeel

Solliciteren

  • Kandideren kan tegelijk voor beide vacatures of voor een van beide afzonderlijk.
  • De aanvangsdatum is 1 mei 2017.
  • De promotoren van dit onderzoek zijn: dr. Ines Keygnaert, dr. Christophe Vandeviver, en prof. dr. Tom Vander Beken.
  • Meer informatie over vacature 1 bij dr. Christophe Vandeviver: .
  • Meer informatie over vacature 2 bij dr. Ines Keygnaert: .
  • Sollicitatiebrieven en uitgebreid cv sturen naar, , en , zo spoedig mogelijk en uiterlijk tegen 20 maart 2017.
  • Geschikte kandidaten worden ten laatste op 27 maart via mail uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • Sollicitatiegesprekken zullen doorgaan aan de Universiteit Gent, Campus UZGent tussen 28 en 31 maart 2017.

Oh Mama! Ouderschap past niet in een hokje

Fword - mamaWho’s afraid of the F-word? | Ouderschap neemt diverse vormen aan !

deBuren en Vrouwen Overleg Komitee willen een stem geven aan single mama’s, holebi-ouders, een papa die politiek vluchteling is en een oma die reflecteert over (groot)ouderschap.

Datum: woensdag 28 september 2016  | 19:30 > 22:00
Plaats: deBuren, Leopoldstraat 6, 1000 Brussel
Inkom: gratis

Zo komen onder meer Saskia De Coster, Jens van Tricht, Gerda Havertong, Inke Hutse en Abdalla Teia Juma Hammad aan het woord.

De avond wordt gemodereerd door journalist Cathérine Ongenae en filosoof-onderzoeker Sophie Withaeckx reflecteert kort op de verhalen.

Achteraf wordt tijd voorzien voor een drankje en blijven de sprekers aanwezig voor wie graag op meer persoonlijke wijze verder praat.

Ook Naziha Aouled, de Marokkaans-Nederlandse moeder van tien die een aantal radicale beslissingen nam in functie van hun opvoeding, zal aanwezig zijn. Een documentaire over haar leven wordt daags nadien vertoond, op 29 september.

Lees verder op de website van deBuren

 

Inschrijvingen AJ 2016-2017 open!

Vanaf 1 juli 2016 kan je je inschrijven voor de Master Gender en Diversiteit aan de UGent!

Informatie over de procedure van inschrijving aan de UGent vind je hier: http://www.ugent.be/nl/studeren – zie onder ‘inschrijven’. Je kan je alvast online registreren als student bij de Master Gender en Diversiteit via deze link: https://www.ugent.be/student/nl/administratie/inschrijven/eerste-inschrijving. Vervolgens kan je langskomen in Gent om je definitief in te schrijven.

Meer informatie over de toelatingsvoorwaarden vind je hier: https://www.mastergenderendiversiteit.be/master/toelatingsvoorwaarden-2/

 

Scriptieprijs DiverGent

De Beleidscel Diversiteit en Gender (UGent) reikt dit jaar opnieuw de Scriptieprijs DiverGent uit voor de beste en meest vernieuwende masterscriptie waarin gender- en/of diversiteitsthematiek een centrale rol speelt.

Waarvoor staat DiverGent?
DiverGent betekent tegenstrijdig en ambivalent. Een perspectief innemen dat gender en diversiteit centraal stelt, vraagt om verder te gaan dan de status quo. Een divergente visie is noodzakelijk om op een innovatieve wijze een bijdrage te kunnen leveren aan maatschappelijke debatten en beleidsmatige oplossingen te kunnen aanreiken.

De prijs
De prijs bestaat uit een geldbedrag van 500 euro voor de winnaar. De overige 2 genomineerden ontvangen een eervolle vermelding. De winnaar en de 2 genomineerden presenteren hun scriptie op de eerste middaglezing van het jaar (in januari 2017) waar de prijsuitreiking plaats zal vinden. Daarnaast wordt de winnaar uitgenodigd om de onderzoeksresultaten uit de scriptie te herwerken tot een artikel dat wordt voorgelegd aan de redactie van ‘DiGeSt’ en/of ‘Samenleving en Politiek’.

Wie kan deelnemen?
Elke laatstejaarsmasterstudent ingeschreven aan de UGent kan zich inschrijven t.e.m. 5 oktober van het academiejaar volgend op het academiejaar waarin de master werd afgerond.

Meer informatie: http://www.ugent.be/nl/univgent/waarvoor-staat-ugent/diversiteit-en-gender/scriptieprijs-2016

Middaglezing ‘Lokale werking van het Interfederaal Gelijkekansencentrum in Gent’

Op woensdag 21 april 2016 organiseert de Cel Diversiteit en Gender (UGent) een middaglezing (12u – 14u).

d7050861-e293-4fb4-b906-b73d0067fcdbTijdens deze lezing wordt Sofie D’Hulster uitgenodigd. Sofie D’Hulster is werkzaam bij het Interfederaal Gelijkekansencentrum en verleent ze bijstand aan slachtoffers van racisme en discriminatie,  ontwikkelt ze een preventie- en voorlichtingsapparaat samen met diverse partners op het lokale terrein, en staat ze in voor adviezen en aanbevelingen ten aanzien van het beleid.

Meer informatie is terug te vinden op via volgende link

TEDxGhentSalon “Women and STEM” on Tuesday April 12th

TEDEX

We would like to invite you and your friends to the TEDxGhentSalon on the topic of “Women & STEM” on Tuesday April 12th from 7.30PM (doors 7PM) until 10.30PM at the Ghent University Aula.

 


The number of girls and women choosing for an education or career in STEM (Science, Technology, Education and Mathematics) remains relatively low: only 20-30% of students are female. We (TEDxGhent & TechLadies Ghent) have invited some inspiring speakers, female as well as male ones, who are passionate about their field, to share their views on this observation and its potential future evolution.

Be inspired by Martine Tempels, Senior Vice President at Telenet, president of the STEM platform, who is promoting CoderDojo amongst young children. Get to know Francis wyffels, professor at Ghent University, who is enthusiastically organizing robot competitions around the world.  Get carried away by the personal story of Eva Degraeuwe, a student-entrepreneur whose team developed an app that can save lives. And finally, fill your backpack and take part in the fascinating story of “Wetenschap op stap (Science on the move)” by Karolien De Bosscher!

Reserve your spot today since places are filling up fast and capacity is limited. Tickets are €5 each and include a free drink! You can pay the day of the event at the entrance, but you need to reserve your ticket in advance!!

More information and ticket reservation? http://www.tedxghent.be/2016/02/4454/

Studenten graag melden!

Willen de volgende studenten van de Master gender & diversiteit die dinsdag 22/3 les zouden gehad hebben bij Prof. Coene aan de VUB zich even melden per mail om te laten weten dat ze ok zijn? Renske, Sarah, Ben en Brenda. Alvast dank.

Prof. Longman

 

Stafmedewerker, domein Gelijke Kansen

boys-girls_crop205Het Departement Universiteit & Samenleving van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds Stafmedewerker, domein Gelijke Kansen voor een vervanging van 5,5 maanden

ref.  – 2016ATPU&SEX012

Jouw opdracht

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

Je begeleidt en organiseert op een procesmatige manier twee projecten rond gelijke kansen, Tutoraatproject en Mentoraat Plus:

  • organisatie, opvolging en evaluatie van het project
  • administratief beheer van het project
  • begeleiden, coachen en vormen van studenten
  • interne en externe rapportering
  • voorbereiding en opvolging van stuurgroepen en werkgroepen

Je hebt daarbij een direct contact met studenten, collega’s, secundaire scholen en externen.

Jouw profiel

  • Je bezit een diploma van Licentiaat / Master of gelijkwaardige competenties door ervaring.
  • Je hebt affiniteit met de leefwereld van studenten en leerlingen in de laatste graad van het secundair onderwijs.
  • Je hebt affiniteit met kansarmoede en/of culturele diversiteit in het onderwijs.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je kan vlot overweg met MS Office en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht, samenwerkingsgericht en punctueel.

Wij bieden

  • een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 23 mei 2016 tot en met 31 oktober 2016;
  • een brutomaandwedde in aanvangsgraad 7 (gradenvork 7-9) die, afhankelijk van relevante anciënniteit, varieert van 2 852,07 euro tot 4 398,69 euro;
  • maaltijdcheques;
  • een fietsvergoeding (0,15 euro per kilometer);
  • een volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer;
  • een flexibele arbeidstijdregeling.

Hoe solliciteren?

  • Stuur je motivatiebrief en cv naar kristien.seghers@uantwerpen.be en dat tot uiterlijk 15 maart 2016.
  • Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Kristien Seghers, 03 265 31 3403 265 31 34.

De Universiteit Antwerpen is een gezinsvriendelijke organisatie, met aandacht voor gelijke kansen en diversiteit.