Hoe kunnen we werk en privé beter combineren? Hoe kunnen we betaalde en onbetaalde arbeid beter verdelen over mannen en vrouwen? De Vrouwenraad nodigt u uit om hierover mee na te denken op ons event ‘Minder werken, meer liefhebben’ op 2 juni 2017 in het Vlaams Parlement.
- 9u Onthaal met koffie en thee
- 09u50 Welkom Magda De Meyer, voorzitter Vrouwenraad
- 10u20 Patrik Helgeson, ondervoorzitter van de Västra Hisingen stadsbestuur in Göteborg. In het Zweedse Göteborg heeft men 2 jaar lang geëxperimenteerd met een kortere werkdag in het gemeentelijk woonzorgcentrum. Het personeel werkte er zes uur in plaats van acht uur per dag met behoud van loon. Het experiment werd druk bediscussieerd in ons land omwille van de eenzijdig negatieve berichtgeving rond de voorlopige resultaten. Patrik Helgeson komt vertellen waarom het experiment wél gelukt is. Dit is de eerste keer dat iemand uit Göteborg het volledige rapport komt toelichten op Belgische bodem.
- Workshops
Is de kortere werkweek dé oplossing voor problemen rond de combinatie werk-privé? De workshops starten met een praktijkvoorbeeld uit het buitenland. De sprekers passen vanuit hun eigen expertise deze voorbeelden toe op de Belgische context. Het publiek krijgt de kans om vragen te stellen en mee na te denken over oplossingen.
- 11 u deel 1 (keuze uit twee workshops)
- Workshop 1: Herverdeling werk, werkloosheid, arbeidsreorganisatie, precaire jobs
Hoe vermijden we dat arbeidsduurvermindering leidt tot meer precaire jobs? En hoe kan een kortere werkweek ingevoerd worden in sectoren met minder onderhandelingsvoordelen zoals o.a. sectoren met bandwerk, zorgsector, enz.?
Stan De Spiegelaere, Denktank Minerva, onderzoeker etui. & Marijke Persoone, Hart boven Hard & Frederic Vanhauwaert, Netwerk tegen Armoede
- Workshop 2: Een duurzaam nieuw-economisch model
Kan een nieuw samenlevingsmodel ervoor zorgen dat we meer tijd hebben om bij te dragen tot een betere samenleving? Wat zijn de voor- en/of nadelen van een sociaal-ecologische verandering voor zowel het individu als de maatschappij. Welke rol is hierbij weggelegd voor arbeidsduurvermindering, ouderschapsverlof, werkbaar werk enzovoort?
Dirk Holemans, coördinator Oikos & Miranda Ulens, federaal secretaris ABVV
- 12u deel 2 (keuze uit drie workshops)
- Workshop 3: Welk effect heeft een betere combinatie werk-privé op onze gezondheid
Kan een betere combinatie tussen werk en gezin leiden tot minder burn-outs?
Prof. dr. Hans De Witte, gewoon hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie & dr. Elly Van Reusel, denktank ‘Weerwerk’
- Workshop 4: Korter werken en goed uitgebouwde kinderopvang: een win-winsituatie
In Sint-Joost-ten-Node wil men experimenteren met een kortere werkweek voor hun personeel. Béatrice Meulemans licht toe waarom, welke uitvoerende stappen er genomen worden en wat de verwachtingen zijn binnen het gemeentecollege. Ann Lobijn vertelt hoe betaalbare, kwalitatieve en flexibele kinderopvang een meerwaarde kan zijn voor een betere combinatie arbeid-gezin. Fatiha Dahmani licht toe wat de implicaties zijn van het invoeren van een werknemersstatuut voor onthaalouders op de combinatie werk-privé, zowel voor ouders als voor de onthaalouders?
Fatiha Dahmani, sectorverantwoordelijke kinderopvang LBC-NVK & Ann Lobijn, stafmedewerker kinderopvang VVSG & Béatrice Meulemans, schepen Sint-Joost-ten-Node
- Workshop 5: Herwaardering en herverdeling van de onbetaalde zorgarbeid
Anders werken betekent ook: onbetaald (zorg)arbeid beter waarderen. Hoe kunnen we dit realiseren? Wat kunnen de gevolgen zijn van de waardering van onbetaalde arbeid voor de relaties tussen mannen en vrouwen in onze samenleving?
Saloua Berdai, onderzoekster cultuursensitieve ouderenzorg & Magda De Meyer, voorzitter Vrouwenraad & Jeroen Lievens, beleidsmedewerker Femma
- 13u Walking Lunch
- 14u Getuigenissen moeizame combinatie werk-privé
Twee jonge ouders vertellen over hoe zij de combinatie van werk en privé aanpakken:
- 14u15 Het grote debat
Er is een breed draagvlak voor een betere balans tussen werk en privé. Vanuit verschillende invalshoeken (bedrijven, middenveld, politiek) maken we de eis en noodzaak voor een kortere werkweek duidelijk. Aan het beleid stellen we de vraag: hoe kunnen we dit realiseren ? Hoe kan dit structureel worden ingebed in de organisatie van de Belgische arbeid?
Moderator: Magda De Meyer
Panel: Linde De Corte (Beweging.net), Erwin Ollivier (DLL), kabinet Liesbeth Homans, Kathleen Van Brempt en Mieke Van Gramberen (Flanders Synergy)
- 15u45 slot
Voorstel actieplatform & symbolische actie
- 16u30-17u00: Afsluiten met een drankje
PRAKTISCHE INFORMATIE
OPGELET! Er is een veiligheidscontrole aan het Vlaams Parlement. Kom dus zeker op tijd. Identiteitskaart is verplicht. Rugzakken zijn verboden.
|
|
